График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
garden hotel & spa - это, расположенный в живописном месте современный отель, предлагающий гостям многофункциональный спа-комплекс, рестораны высокой кухни и 2 роскошных банкетных зала.
комплекс запущен в 2015г.
мы сделали ставку на качество, сервис и максимальную клиентоориентированность, поэтому смогли привлечь множество частных и корпоративных клиентов.
в связи с увеличением потока гостей гостиничного комплекса и поддержания сервиса на постоянно высоком уровне нам требуется администратор отеля.
обязанности:
встреча, размещение и выселение гостей, прием и оформление необходимых документов для регистрации гостей.
прием входящих звонков и выяснение потребностей звонящих.
бронирование гостиничных номеров, учет и контроль загрузки отеля.
обеспечивает хранение, выдачу и получение ключей от номеров.
составление ежедневных отчетов по смене.
контроль готовности номеров к заезду и правильное внесение информации в систему.
информирование гостей о предоставляемых дополнительных услугах, прием заказов и передача информации ответственным отделам.
контроль своевременности оплаты за проживание в отеле и дополнительные услуги.
соблюдение стандартов внешнего вида, принятых в отеле.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
коммуникабельность
уверенный пользователь пк (желательно знание 1с)
мобильность
вежливость
понимание стандартов предоставления сервиса.
ответственность
знание основ продаж (желательно)
Условия работы
постоянная, график работы сутки через трое, либо 2 через 2 с 10. 00 до 22. 00 , работа на территории работодателя
оформление, отпуск, больничный и пр. По тк
корпоративное обучение и тренинги
возможность профессионального и карьерного роста
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Работа Специалист по бронированию и продаже авиабилетов
Средняя зарплата по специальности «Специалист по бронированию и продаже авиабилетов» в Чебоксарах - 19000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по бронированию и продаже авиабилетов требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по бронированию и продаже авиабилетов,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по бронированию и продаже авиабилетов в Чебоксарах, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по бронированию и продаже авиабилетов в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по бронированию и продаже авиабилетов в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по бронированию и продаже авиабилетов
в Чебоксарах, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
